Доктора обязали вернуть деньги Министерству здравоохранения Республики Башкортостан.

Кумертауский межрайонный суд вынес решение по гражданскому делу по иску об оспаривании размера компенсационной выплаты и встречному иску о взыскании части единовременной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами.

Так, истец обратилась в суд с иском к ГБУЗ РБ ГБ г. Кумертау, Министерству здравоохранения РБ об оспаривании размера компенсационной выплаты.

В соответствии с трудовым договором между ею и ГБУЗ РБ ГБ г. Кумертау она была принята на работу врачом-терапевтом участковым в поликлиническое отделение № 2 больницы, между ею и Министерством здравоохранения РБ был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1500000 руб., как медицинскому работнику, прибывшему с 2020 года на работу в сельский населённый пункт, расположенный на территории Республики Башкортостан.

В период трудовой деятельности в соответствии с трудовым договором ей были предоставлены отпуска: по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.

02.09.2024 г. трудовой договор был прекращён в соответствии с приказом. Период ее трудовой деятельности как медицинского работника, проработавшего в сельской местности, включая перечисленные периоды отпусков, в календарном исчислении составил 1442 дня (из расчёта 365 дней в году).

Пунктом 3 договора от 13.11.20 г. было предусмотрено следующее условие: «В случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 настоящего договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 cт. 81, пунктами 1, 2, 5-7 части 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам Медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, в течение 14 календарных дней со дня прекращения трудового договора».

Исходя из отработанного ею вышеуказанного периода в количестве 1442 дня, на дату прекращения трудового договора оставался неотработанным период в размере 383 дней, за которые ей было положено вернуть 314795,36 руб.

16.09.2024 г. она перечислила на расчётный счёт Министерства здравоохранения РБ 315 000 руб., что подтверждается чеком по операции.

Однако, Министерство здравоохранения РБ выставило ей счёт на возврат денежной суммы в размере 1043 012,48 руб. С данной позицией ответчиков она не согласна, как нарушающей ее интересы.

На основании изложенного, истец просит признать отработанным ею трудовой стаж для исчисления периода, влияющего на размер части компенсационной выплаты, подлежащий возврату в бюджет Республики Башкортостан на условиях договора.

Ответчик Министерство здравоохранения Республики Башкортостан обратилось в суд со встречным иском о взыскании части единовременной выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами.

Суд в удовлетворении исковых требований истца - отказал.

Встречный иск Министерства здравоохранения Республики Башкортостан удовлетворил частично. Взыскав с истца часть единовременной компенсационной выплаты в размере 641 093,72 рублей.

В удовлетворении требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами отказал.

Решение не вступило в законную силу.

Пресс-служба суда.